Travailleuse sociale et salariées pendant de longues années, je cotisais pour de la formation. Je fus très vite surprise d'une part du manque d'intérêt de nos supérieurs à nous inviter à accroître notre potentiel en lien avec notre terrain et favoriser notre confort au travail , et d'autres part de la pédagogie qui nous était proposée, peu impliquante, souvent à côté de ce que nous vivions au quotidien. Depuis deux ans j'ai monté mon activité et décidé que l'un des volets serait destiné à la formation professionnelle. La pédagogie participative n'est pas une pratique nouvelle et pourtant elle est encore peu utilisée en France. Elle est pour moi une approche évidente reliant l'apprentissage au plaisir, à l’intérêt et à l'engagement de chacun

Quelles sont vos motivations ?
Avoir démissionné pour créer mon activité à 40 ans

Quelles sont vos besoins actuels ?
Du réseau, de la communication